Pablo Zambrano, candidato a la Asamblea Nacional (AN) por el circuito 5 y primero en la lista de Caracas por Fuerza Vecinal, reiteró que su intención de llegar al Parlamento es alzar la voz de los trabajadores, quienes luchan por un salario digno, un contrato colectivo que los beneficie a todos y reivindicaciones salariales por años de mora.
En entrevista con Mario Villegas, dijo que «quiere llegar al Hemiciclo de sesiones para fortalecer lo que he venido haciendo todos estos años, en defensa de los trabajadores, del salario, las reivindicaciones salariales, el contrato colectivo y los pasivos laborales”.
Rechazó que «otros dirigentes políticos hayan tomado, a su juicio, como bandera electoral la solicitud de un aumento al sueldo mínimo, pero sin ahondar en la propuesta todos los que andan prometiendo ahorita luchar por salarios, yo he conversado con ellos sobre el tema y la ruta social y nunca recibí respuestas claras. Los que hemos asumido siempre la lucha por la reivindicación de los trabajadores ha sido el movimiento sindical”.
Zambrano destacó que «el talante de los dirigentes sindicales somos los verdaderos luchadores».
«Necesitamos voces en la Asamblea que defiendan a los trabajadores, por eso nuestra primera propuesta al llegar al Parlamento es crear una Ley General de Aumentos de Sueldos y Salarios, en la que se estipule un aumento al año y que sea indexado, para combatir el deterioro del poder adquisitivo con el avance inflacionario”, indicó.
También se refirió a la importancia de mejorar las condiciones de trabajo de los venezolanos, especialmente, en el sector público.
“Uno tiene que perder el miedo de hablar. Para mí seria bochornoso que el salario mínimo desapareciera en Venezuela bajo un Gobierno en manos de un dirigente sindical. Lo que tiene que hacer Nicolás Maduro es aumentar el salario, para que no desaparezca”, destacó.
Explicó que, a su juicio, «la desaparición del salario mínimo en Venezuela significa la desaparición del bono vacacional, del bono nocturno, de la bonificación de fin de año, del día feriado».
Para finalizar agregó que «la ley dice que tú debes pagarme salario, no bono, pues resulta que ahora han pretendido de facto sustituir la ley sin ni siquiera discutirle en la Asamblea, sino los empresarios y el Gobierno se pusieron de acuerdo, congelaron el salario desde el año 2022 hasta la fecha y ahorita lo acaban de ratificar”.
