Las organizaciones sindicales independientes de Venezuela, integradas por UNETE, CODESA, CGT y CUTV, emitieron un pronunciamiento público para calificar como un «fraude y un falso diálogo social» la denominada Mesa de Consensos Laborales y Sociales. Las centrales advirtieron que este espacio opera a espaldas de la clase trabajadora y señalaron que la participación de apenas tres de las siete confederaciones reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) no refleja la pluralidad del movimiento sindical ni posee la potestad para comprometer los derechos del sector laboral.
De acuerdo con el manifiesto, el objetivo de esta instancia es otorgar legitimidad a una agenda orientada a satisfacer los intereses tanto del sector patronal público como del privado. Las organizaciones denunciaron que se busca instrumentar un mecanismo seudolegal, a través de una pretendida ley de consensos, con el fin de legalizar la bonificación salarial y flexibilizar derechos consagrados en la Constitución y en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), entre los cuales figuran el salario y sus incidencias, las prestaciones sociales y la inamovilidad laboral.
Rechazo a la precarización y exigencias salariales
En el documento, las confederaciones repudiaron lo que calificaron como una «intensa y abusiva campaña de manipulación mediática» impulsada por representantes de Fedecámaras, tecnócratas y voceros gubernamentales. Según las organizaciones, esta campaña pretende imponer la tesis de que el sistema laboral vigente debe eliminarse para instaurar un esquema desregulado que normalice la precarización, suprima las convenciones colectivas y deje a los trabajadores en situación de indefensión jurídica.
Ante este escenario, las centrales exigieron al Estado y a los empleadores la recuperación inmediata del salario mínimo constitucional, el reconocimiento del carácter salarial de todas las bonificaciones y el respeto irrestricto a los contratos colectivos. Asimismo, demandaron el cese de la criminalización de la dirigencia sindical independiente, el reenganche de los trabajadores despedidos injustamente y la derogación definitiva del «Memorandum-Circular 2792» y del «Instructivo de la ONAPRE».
Acciones ante la OIT y llamado a la unidad obrera
En materia económica inmediata, el sector sindical propuso que el pago de la bonificación de fin de año o aguinaldo para la Administración Pública Nacional se calcule sobre la base de cuatro meses del ingreso integral de los trabajadores, fijado en doscientos dólares mensuales, lo que ubicaría el monto mínimo de este beneficio en ochocientos dólares pagaderos en una sola porción para enfrentar el alto costo de la vida.
Como parte de las acciones internacionales y de calle, las confederaciones informaron que remitieron una comunicación oficial al Director General de la OIT para instar al cumplimiento de los acuerdos emanados de la Quinta Sesión del Foro de Diálogo Social. Finalmente, hicieron un llamado a los trabajadores activos y jubilados de la industria petrolera, empresas básicas, sector salud, educación y administración pública a unificar esfuerzos en pro de la defensa de sus derechos constitucionales, recordando que la legislación laboral venezolana consagra la intangibilidad, irrenunciabilidad y progresividad de los beneficios socioeconómicos.
