La directora académica del IESA, Nunzia Auletta, indicó este martes que hablar de reconexión es hablar de cómo «reconectarnos con nuestro talento».
En entrevista con Unión Radio, Auletta señaló que este jueves presentarán el IESA Monitor, estudio que realizan trimestralmente. En esta oportunidad, se evaluó la diáspora profesional venezolana. «El talento cambió de geografía, pero no está perdido para Venezuela» porque cerca de 30 % de las personas que contestaron la encuesta «son personas dispuestas a hacer de puente» y a ser conectores globales. «Esos conectores globales se activaron para la recolección de insumos, donaciones, toda la logístuca necesaria».
No necesariamente el talento debe estar en Venezuela para apoyar el país, resaltó. «Lo más probable es que no vayan a regresar» por su ciclo de vida, porque su familia está creciendo. «Pero el que no regresen no quiere decir que no tengan diferentes roles», como mentores de conocimiento (conocimiento, comercio y tecnología) e inversores en Venezuela.
El reto ahora es lograr la articulación y que el rol de conector global se mantenga de manera permanente, comentó. Gremios, ONG, instituciones académicas y Estado son el punto de conexión, acotó.
La población silver puede activarse de distintas maneras, pero «esencialmente deben mapear sus propias competencia,s y cuáles son las necesidades de skilling», como la inteligencia artificial.
