La vigencia histórica sobre las luchas de los derechos laborales de los trabajadores venezolanos sigue estando vigente desde la legitimidad de la fecha histórica que representa el 1 de Mayo de finales del siglo XIX. El salario digno, cumplimiento de la jornada laboral de ocho horas, respeto a los derechos laborales y justo acceso a la recreación son conquistas adquiridas de los trabajadores que deben ser respetadas.
El 1 de Mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, una fecha universal que festeja la lucha de los obreros y su justa jornada laboral y la fecha rinde homenaje a los «Mártires de Chicago», sindicalistas ejecutados en 1886 tras protestas por condiciones dignas.
En 1886, miles de trabajadores en EEUU emprendieron la huelga para exigir una jornada de ocho horas, lo que derivó en la «Revuelta de Haymarket» en Chicago.
Para el año 1889 esta fecha fue promulgada como feriado mundial por la Segunda Internacional. En la mayoría de los países, es un día feriado nacional.
En el año 1936 se reconoce la lucha sindical de forma oficial en la historia de los EEUU, y suele ser un día de movilizaciones laborales a nivel mundial y no es conmemorada oficialmente en territorio estadounidense.
Día del Trabajador en Venezuela
El 1 de Mayo en Venezuela es un feriado nacional enfocado en la reivindicación de derechos laborales y, frecuentemente, en marchas gremiales y sindicales que exigen mejoras salariales ante la crisis económica.
En esta fecha Venezuela tuvo hitos importantes en 1936 con la consolidación del movimiento obrero. Fue el Gobierno del Isaias Medina Angarita, quien legitimó la fecha como feriado nacional.
Hoy en día la lucha de derechos laborales sigue siendo una agenda de trabajo en las organizaciones de activismo social y gremial.
Testimonio nacional
El diputado ante la Asamblea Nacional (AN), Bruno Gallo, en el marco del Día el Trabajador en Venezuela, destacó que «está la lucha histórica por la justa jornada Laboral de ocho horas es parte de nuestra tradición gremialista».
Enfatizó la trascendencia histórica de la fecha como símbolo de la lucha obrera y la conquista de derechos fundamentales, como la jornada laboral de ocho horas. Gallo destacó que esta reivindicación no fue una concesión, sino el resultado de una ardua organización y sacrificio del movimiento obrero internacional.
Según el diputado, a finales del siglo XIX, ante jornadas laborales que superan las 12 y hasta 16 horas, el movimiento obrero internacional planteó la tesis de «ocho horas para trabajar, ocho para descansar y ocho para el esparcimiento».
«Esta consigna se consolidó entre 1884 y 1886, generando un importante nivel de organización sindical y de trabajadores», afirmó el historiador.
El punto culminante de esta lucha, recordó Gallo, fue «la huelga del 1 de mayo de 1886 en Chicago, donde se exigió la jornada de ocho horas, a pesar de la violenta represión que siguió, con detenciones y condenas a muerte para varios trabajadores».
Asimismo agregó que «este evento se convirtió en un hito fundacional para la historia universal y la misma historia venezolana».
«Lejos de sofocar la causa, la represión en Chicago transformó el 1 de Mayo en el momento simbólico anual para que la clase trabajadora exija sus derechos con una fuerza sin precedentes», afirmó el diputado.
Subrayó «la vigencia de esta fecha en la actualidad, especialmente en Venezuela, sobre todo ahora que es vital la defensa de los derechos laborales de todos los venezolanos por igual».
«El 1 de Mayo sigue siendo un espacio vital para la protesta y la reivindicación en las sociedades democráticas», afirmó Gallo.
El parlamentario hizo referencia a las expectativas de los trabajadores venezolanos, quienes, frente a un salario mínimo «absolutamente miserable», ven en esta fecha una oportunidad crucial para demandar una «mejor retribución y la dignificación de sus condiciones laborales».
Gallo concluyó que el 1 de Mayo no es solo una conmemoración, sino un mecanismo activo de presión social que las democracias han aprendido a integrar para canalizar las exigencias de los trabajadores.
Otras lecturas de feriado
El historiador, docente universitario e investigador, Antonio Delgado, con relación a la vigencia histórica del 1 de mayo, sostiene que «desde el pensamiento crítico sólo podemos recordar que los derechos laborales pasan por el respeto a un «salario digno, cumplimiento de la jornada laboral de ocho horas, respeto a los pasivos laborales y justo acceso a la recreación con derechos adquiridos de los trabajadores que deben ser respetados».
«El punto de arranque de la importancia sobre el 1 de Mayo deriva de las acciones de los Mártires de Chicago y después en 1889 con la legitimación histórica presentada por la Internacional, al decretar esta fecha como feriado internacional», señaló Delgado.
En este mismo orden de ideas agregó que «la vigencia de los derechos defendidos a finales del siglo XIX, por la masa obrera en los EEUU, sigue estando vigente. La lucha por salario digno y el respeto a los pasivos laborales sin dejar de lado los derechos de la recreación siguen teniendo el mismo valor que motivó las protestas en Chicago a finales del siglo XIX».
