René Cedillo, dirigente de Bandera Roja: Se necesita una política económica que responda a los intereses de los trabajadores

Texto, fotos y video: Vanessa Davies

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El trabajador social e integrante del comité central de Bandera Roja plantea «crear una coordinadora nacional de trabajadores en lucha» que defienda un pliego unificado con aspectos comunes «y que cada sector también luche por sus reivindicaciones»

Con varios presos políticos y una presencia en las protestas en las calles el partido Bandera Roja es una de las voces críticas que, desde la izquierda venezolana, se alza contra el gobierno. René Cedillo, dirigente nacional de BR, consideraba que la asamblea de trabajadores en lucha prevista para este 16 de febrero, que fue pospuesta este miércoles en la tarde, era un escenario importantísimo «para unificar a todos los que están luchando, a todos los trabajadores, gremios, sindicatos y corrientes sindicales que están ahorita en la calle nacionalmente hablando». También era un espacio «para que las centrales sindicales, que no se han visto mucho, se incorporen, porque también tienen presencia y aunque se les hagan críticas y observaciones son necesarias para unificarnos en un pliego».

Ese pliego, explica Cedillo, comienza con el aumento general de sueldos y salarios con base en el artículo 91 de la Constitución». Sigue, también, con la discusión de los contratos colectivos pendientes, que deben basarse en el aumento del salario. «Se requiere una política de recuperación del salario» con base en la canasta básica.

Es urgente, afirma, «el rescate de la seguridad social y del Seguro Social, porque los pensionados van al Seguro Social y son maltratados, no encuentran nada, no hay medicinas. Ese es uno de los elementos que se debe incorporar, porque los jubilados y pensionados están luchando desde marzo del año pasado».

En el pliego que propone BR está presente el llamado «a una nueva política económica, porque esta política económica que promueve la inflación, que no promueve el aparato productivo, que todo es importado, no debe continuar».

Se necesita «una política económica que responda a los intereses de los trabajadores y de las mayorías del país, y no a los intereses de una mayoría empresarial, gubernamental, los ‘enchufados’, los contratistas, los que están beneficiándose. En 247% aumentaron las ganancias del sector bancario en 2022; no lo digo yo, lo dicen las estadísticas. ¿Cuál es la ganancia del trabajador? La ganancia del trabajador está por el piso, porque gana en bolívares. Esos señores tienen dólares, esos dólares los usan aquí y los invierten afuera».

-¿Si no se logra la unidad?

-Vamos a insistir en la unidad. A lo mejor necesitamos más tiempo. Estas protestas no han surgido de las centrales sindicales, sino de la gente, de los movimientos de base, de las corrientes sindicales de base, que no tienen presencia en esas grandes centrales, y donde el papel protagónico lo ha tenido el magisterio, pero no ha sido el único que ha estado movilizándose. Allí han estado el sector salud, el sector universitario, la gente de las empresas básicas de Guayana a quienes los están persiguiendo por exigir salario con el que se pueda vivir. Esa persecución contra los trabajadores de Guayana es una expresión del cinismo, porque si el gobierno se sienta, desmonta la protesta, dice ‘vamos a sentarnos’ y después persigue a los trabajadores es evidente que no quiere aumentar salario, no quiere responder a los intereses de la gente pero sí responde a los intereses de los grandes importadores. El capital comercial importador se está llenando, Caracas se llena de bodegones y quieren presentar eso como crecimiento, pero eso es para una minoría muy pequeña, una minoría de la minoría. La mayoría del país «se está comiendo un cable».

Cedillo plantea «crear una coordinadora nacional de trabajadores en lucha» que defienda un pliego unificado con aspectos comunes «y que cada sector también luche por sus reivindicaciones, como el contrato colectivo del magisterio y de los trabajadores de la educación, las enfermeras que ya anunciaron que estarán en conflicto, los trabajadores de la salud».

Insiste en que las organizaciones deben orquestar una estrategia: Hay que evitar «que haya desgaste» y no jugar «al desgaste que ha definido el gobierno».

No descarta que los trabajadores lleguen a la sede del Ejecutivo: «Ir a Miraflores a entregar un documento con ese pliego». ¿Por qué Miraflores? «Porque se han entregado documentos en todas las instituciones, y no ha habido respuesta de ninguna. Lo que queda es ir a la cabeza del Ejecutivo y decirle ‘respóndeme’ para ver qué pasa. La explosión social está latente, y no es bueno que se esté estimulando por omisión de parte del Estado».

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