Este lunes, el coordinador general de la Red Sindical Venezolana, Mauro Zambrano, reiteró la importancia de la dirigencia sindical en el país, «En Venezuela, ser dirigente sindical no es simplemente asumir una responsabilidad laboral: es enfrentar un riesgo real», reseñó nota de prensa.
Añadió que durante la historia del movimiento sindical en Venezuela, «ha sido blanco de múltiples ataques, tanto por parte del Estado como de sectores de la empresa privada».
A juicio de Zambrano, este tipo de prácticas del Estado y la empresa privada «han debilitado este pilar de la democracia laboral. Son tan variadas como preocupantes: jubilaciones forzadas, despidos arbitrarios, intimidación, persecución, paralelismo sindical, intervención estatal en procesos electorales y bonificaciones que dividen».
Consecuencias para el sindicato
Zambrano, señaló que «todas estas acciones han tenido un efecto corrosivo sobre la estructura sindical, debilitando su capacidad de representar y defender a los trabajadores».
Asimismo, reconoció que el daño «no solo ha venido desde afuera. También hay que reconocer que algunos dirigentes han perdido el rumbo, aferrándose a cargos por décadas sin convocar elecciones, sin renovar liderazgos, sin escuchar a las bases. Aunque no representan a la mayoría, su permanencia sin legitimidad ha contribuido al desgaste de la confianza en el sindicalismo».
Zambrano dijo que «a pesar de este panorama, el movimiento sindical no ha muerto. Sigue vivo en las voces valientes que se alzan por la clase trabajadora, en los líderes que aún creen en la libertad, la pluralidad y el compromiso genuino con los derechos laborales».
La intención, según añadió, es que «ese norte no debe cambiar. El sindicalismo debe mantenerse como un espacio libre de control político, porque cuando se convierte en instrumento de poder, pierde su esencia y traiciona a quienes representa. Hoy más que nunca, levanto la voz porque creo en el sindicalismo como herramienta de transformación».
Concluyó «creo en la fuerza de los trabajadores unidos, en su capacidad de exigir condiciones dignas, en su derecho a recuperar el salario como base del bienestar y el futuro de nuestro país. No podemos permitir que el miedo, la manipulación o la indiferencia nos roben lo que nos pertenece por derecho: Una representación sindical libre, legítima y comprometida con el trabajador».
