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sábado, 08 noviembre, 2025
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Segunda Feria de Empleo del IESA unirá las empresas con el talento humano que sigue apostando por el país

Decenas de organizaciones estarán presentes ofreciendo vacantes, charlas y espacios de networking para estudiantes, egresados, técnicos y profesionales de diversas áreas

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El IESA llevará a cabo su segunda Feria de Empleo del 2025 los días 21 y 22 de
octubre en su sede de San Bernardino. El evento busca ser un punto de encuentro entre marcas empleadoras que apuestan por el país y profesionales en búsqueda de oportunidades.

Las empresas que construyen país necesitan talento que entienda el contexto, que
esté comprometido con la transformación y que apueste por permanecer en el
país. Esta feria es una oportunidad para conectar con ese talento.

La segunda Feria de Empleo del IESA en el 2025 se presenta como una respuesta concreta a los retos de captación que enfrentan las empresas venezolanas. Decenas de organizaciones estarán presentes ofreciendo vacantes, charlas y espacios de networking para estudiantes, egresados, técnicos y profesionales de diversas áreas.

El evento contará con estacionamiento, wifi gratuito, seguridad y cafetería
disponible para los participantes. También contemplará charlas con empresas y
profesores del ESA y transporte gratuito cada media hora desde la Estación del
Metro de Bellas Artes. La inscripción se realiza a través de la plataforma Goliiive,
cuyo enlace está disponible en las redes sociales del IESA @confiltroiesa.

Durante las últimas dos décadas Venezuela ha experimentado una migración
masiva que ha redefinido el perfil de su fuerza laboral. Según investigaciones
realizadas por los profesores Rosa Amelia González, Richard Obuchi y Víctor
Carrillo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), este fenómeno ha
generado tanto desafíos como oportunidades para el tejido empresarial nacional.

Es necesario reconfigurar los modelos de captación de talento, adaptándolos a una realidad en la que muchos profesionales han migrado y otros han decidido quedarse en el país.

Es importante fortalecer los vínculos entre instituciones educativas y empresas, para facilitar el acceso a perfiles formados localmente con visión global.

Son fundamentales los espacios de articulación, donde se promueve la movilidad laboral formal, la retención de talento y el desarrollo de redes profesionales.

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