Cestaticket Edenred arribó a sus 36 años de trayectoria en el mercado venezolano con el anuncio de una nueva etapa de transformación estratégica orientada a responder a las demandas emergentes del sector empresarial y de los trabajadores. La empresa, pionera en la gestión de beneficios sociales en el país, basará esta evolución bajo el concepto corporativo «Conexiones que Transforman», marco con el que busca afianzar su ecosistema de soluciones digitales y de cumplimiento legal.
Actualmente, la compañía atiende a una red que supera las 1.400 empresas clientes y alcanza a más de 86.000 beneficiarios directos a nivel nacional. Tras más de tres décadas de presencia continua en el territorio venezolano, la representación directiva de la firma señaló que el objetivo central es migrar hacia un esquema de crecimiento conjunto y de mayor dinamismo operativo ante el contexto económico actual.
Sobre el rumbo de la organización, Matías Herrera, gerente general de Cestaticket Edenred, sostuvo que «Cestaticket evoluciona de una etapa de adaptación a las circunstancias hacia una transformación estructurada de la mano de sus clientes, aliados y colaboradores». El ejecutivo añadió que, frente a los nuevos escenarios de inversión en el país, la meta estratégica reside en desarrollar innovaciones «diseñadas para generar valor y crecimiento compartido a nuestros aliados».
El concepto que abandera este aniversario deriva del enunciado global de la marca, «Enrich connections for good», apoyado en los ejes de vinculación interpersonal y adaptación institucional. Respecto a este enfoque de mercado, Herrera precisó que «ante las nuevas circunstancias del país, Cestaticket busca adaptarse activamente para ir más allá de la cercanía tradicional y convertirse en protagonista que ofrece soluciones estratégicas al ecosistema empresarial venezolano».
Trayectoria y compromisos en el sector corporativo
La revisión de la trayectoria de la empresa contempla la conservación de su propósito operacional de apoyo a las organizaciones empresariales. Al evaluar el aprendizaje acumulado durante casi cuatro décadas de gestión, el gerente general destacó la relevancia de mantener la premisa de «elevar la calidad de vida del trabajador y de sus familias, sirviendo al mismo tiempo como un aliado estratégico para el patrono».
Para conmemorar este hito institucional, la filial de Edenred, grupo global con presencia en 44 países especializado en soluciones de beneficios corporativos y no remunerativos, concretará un encuentro el próximo 15 de octubre en la ciudad de Caracas, donde se reunirá con representantes del sector privado, socios comerciales y líderes empresariales para presentar los lineamientos que guiarán su oferta de servicios en los próximos años.
