Cuatro centrales sindicales manifestaron este martes su respaldo al paro de 12 horas convocado por los gremios de la educación y de la salud para el lunes 16 de noviembre, entre 6:00 de la mañana y 6:00 de la tarde. Asambleas y reuniones permanentes frente a los centros de trabajo, brazos caídos y movilización pacífica son algunas de las acciones.
Unete, Codesa, CGT y CUTV exigieron «cancelación inmediata de los cuatro meses de aguinaldos o los meses que establezcan las convenciones colectivas calculados sobre la base de un ingreso integral real no inferior a $200 mensuales para un total como mínimo de 800$ en un solo pago (o su equivalente indexado en moneda nacional), garantizando este beneficio por igual a activos, jubilados y pensionados».
Este es el comunicado completo:
MANIFIESTO UNITARIO UNETE – CODESA – CGT – CUTV
¡POR UN SALARIO DIGNO, BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO JUSTA
Y LA DEFENSA DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE LA APN Y DE TODOS LOS SECTORES LABORALES DEL PAIS!
Las Confederaciones sindicales: UNETE, CODESA, CGT y CUTV, en ejercicio estricto de la responsabilidad histórica que nos compete y ante la gravedad de la crisis socioeconómica que golpea a la familia trabajadora venezolana, fijamos postura “UNITARIA, FIRME Y CATEGÓRICA” frente al silencio oficial sobre los derechos laborales de la nómina activa y pasiva del Estado, yen legítima defensa de los derechos e intereses de la clase trabajadora venezolana expresamos a las trabajadoras y trabajadores de la Administración Pública Nacional (entes centralizados y descentralizados), al sector universitario, educativo, de la salud, de las empresas básicas y al país en general lo siguiente:
1. Diagnóstico de la Situación Laboral:
El silencio del Ejecutivo Nacional respecto a la bonificación de fin de año (aguinaldos), sumado a la paralización de las convenciones colectivas y a la depreciación sostenida del ingreso, ha colocado a los trabajadores del sector público en un estado de indefensión sin precedentes.
El salario mínimo y las pensiones se encuentran desprovistos de valor real, mientras el pago de bonificaciones a través de plataformas centralizadas y de control social (como el Sistema Patria) cercena los derechos adquiridos, desconoce los escalafones profesionales y excluye de facto a nuestros jubilados y pensionados de un retiro digno.
Esta política de hipercentralización no solo destruye el poder adquisitivo, sino que desmantela las competencias administrativas y financieras de las gobernaciones y alcaldías en los distintos estados de Venezuela, degradando la gestión local del trabajo. Asimismo, la imposición del Sistema Patria constituye una discriminación territorial activa; en el interior del país, las constantes fallas de conectividad, telecomunicaciones e infraestructura eléctrica bloquean el acceso regular de los trabajadores a sus legítimos ingresos, profundizando la brecha de desigualdad entre las regiones y la capital.
Denunciamos que la combinación del Instructivo ONAPRE y la actual bonificación sin carácter salarial ha provocado un aplanamiento total de las tablas salariales en las regiones. Hoy en día, un educador con categoría VI, postgrados y décadas de servicio, o un personal médico jefe de servicio en los hospitales de nuestros estados, percibe un ingreso real equivalente al de un trabajador de nivel inicial, anulando por completo el valor del esfuerzo, la profesionalización, la antigüedad y la carrera pública regional.
2. Respaldos y Exigencias Fundamentales:
En convergencia con la jornada de protesta anunciada por los gremios universitarios, conjuntamente con las organizaciones del magisterio y del sector salud; así como con las demandas legítimas de los trabajadores de la CVG en Guayana y nuestras confederaciones UNETE, CODESA, CGT y CUTV EXIGIMOS:
- Cálculo de Aguinaldos Dignos e Indexados: Fijación y cancelación inmediata de los cuatro meses de aguinaldos o los meses que establezcan las convenciones colectivas calculados sobre la base de un ingreso integral real no inferior a $200 mensuales para un total como mínimo de 800$ en un solo pago (o su equivalente indexado en moneda nacional), garantizando este beneficio por igual a activos, jubilados y pensionados.
Sostenemos técnicamente que el pago de aguinaldos basados en un salario mínimo congelado viola de forma flagrante el Convenio 95 de la OIT (Protección del Salario). La política del Ejecutivo Nacional de emitir bonos; destruye la base de cálculo de los beneficios de fin de año, reduciendo los aguinaldos a montos simbólicos que no sufragan ni un día de alimentación para las familias trabajadoras del país. Todo ingreso regular debe ser salarizado de inmediato.
- Salarización de Bonos y Restitución de las Convenciones Colectivas: Establecimiento de un cronograma inmediato para incorporar las bonificaciones al salario base, respetando la intangibilidad y progresividad de las convenciones colectivas firmadas con la elaboración de tabuladores y escalas salariales respectivos.
- Eliminación de Mecanismos Centralizados de Devaluación: Cese inmediato del pago de nómina y beneficios a través del Sistema Patria y derogación de todo instructivo que conculque las escalas salariales de la APN.
- Libertad Plena para Trabajadores Presos y Cese a la judicialización de la protesta
Judicialización de la Protesta: Exigimos de manera categórica la liberación inmediata e incondicional de todos los dirigentes sindicales, gremiales y trabajadores que hoy se encuentran privados de libertad por el legítimo ejercicio de la defensa de los derechos laborales. Asimismo, demandamos el cese definitivo de la criminalización, el hostigamiento, las amenazas de despido y el uso de medidas cautelares judiciales que buscan amedrentar a la dirigencia y a las bases trabajadoras. El ejercicio de la huelga y la protesta pacífica son derechos constitucionales y fundamentales protegidos por el Convenio 87 de la OIT sobre la Libertad Sindical; ningún trabajador debe ser perseguido ni judicializado por exigir salarios dignos y condiciones de vida justas.
- Garantizar el éxito y la contundencia de la jornada nacional de protesta del próximo 16 de noviembre:
Esta acción debe escalar hacia un plan de acción de mayor impacto, es indispensable robustecer los mecanismos de amplia unidad de acción sindical de nuestro espacio del Acuerdo Unitario que agrupan a centenares de organizaciones, incluyendo al CNCTL, a nuestras centrales sindicales y a los gremios convocantes; en este momento histórico, debilitar o ignorar estos espacios unitarios atenta contra la fuerza de los trabajadores. Por tanto, esta exigencia se sustenta en la cancelación inmediata de nuestra bonificación de fin de año sobre la base de un ingreso integral real —o los que correspondan según las conquistas superiores de cada convención colectiva—, entendiendo que esta reivindicación es un piso mínimo de emergencia y jamás un techo que menoscabe los derechos adquiridos de sectores clave de la administración pública y de las empresas del Estado.
- Convocatoria a la Acción Directa: Paro Nacional de 12 Horas
Atendiendo al pliego de exigencias entregado ante el Palacio de Miraflores el pasado 13 de octubre y ante la falta de respuesta institucional, las cuatro confederaciones unitarias CONVOCAN E INVITAN formalmente a todas nuestras federaciones, sindicatos de base, comités de empresa y trabajadores activos y jubilados de entes centralizados y descentralizados a:
APOYAR Y ACOMPAÑAR DE MANERA SOLIDARIA Y COMBATIVA A LA JORNADA DE PARALIZACIÓN NACIONAL DE 12 HORAS CONVOCADA POR LOS GREMIOS DE EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA, MAGISTERIO Y SALUD
FECHA: Lunes, 16 de noviembre de 2026
HORA: Desde las 6:00 a.m. hasta las 6:00 p.m.
MODALIDAD: Asambleas y reuniones permanentes frente a los centros de trabajo, brazos caídos y movilización pacífica.
5. Sesión Permanente y Alerta
Declaramos a las organizaciones sindicales en MESA DE UNIDAD Y SESIÓN PERMANENTE. De no obtenerse respuestas concretas a las demandas formuladas en el pliego nacional, evaluaremos la profundización y el escalamiento progresivo de las acciones de protesta a nivel nacional.
¡La dignidad del trabajador no se negocia!
¡Por bonificación de fin de año justa, salarios dignos y convenciones colectivas respetadas!
