El próximo 20 de mayo, Meta la empresa matriz de Facebook, hatsApp e Instagram, llevará a cabo una ronda de despidos que afectará al 10% de su plantilla, aproximadamente unos 8.000 trabajadores. Como parte de un plan para mejorar su eficiencia operativa en un momento marcado por fuertes inversiones en inteligencia artificial (IA).
Según el memorando enviado a los trabajadores, la empresa, que a comienzos de año contaba con unos 79.000 empleados, también ha decidido no cubrir alrededor de 6.000 vacantes que tenía previstas, lo que refuerza su estrategia de contención de costes.
Detrás de este ajuste está una apuesta sin precedentes. Meta anunció a principios de 2026 una inversión de entre 60.000 y 65.000 millones de dólares en gasto de capital, centrada principalmente en el desarrollo de inteligencia artificial. Se trata de una cifra histórica incluso para una Big Tech, y evidencia la intensidad de la competencia en este sector.
Meta no es la única. En paralelo, empresas como Microsoft también están adoptando medidas similares, como programas de jubilación anticipada en Estados Unidos. El patrón se repite en toda la industria: menos crecimiento en plantilla y más inversión en automatización.
