La Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) llevó a cabo una feria de empleo que reunió a 53 empresas y ofreció charlas formativas sobre inclusión laboral, con énfasis en la neurodivergencia, y el fortalecimiento de perfiles profesionales, abordando temas como el uso de LinkedIn, elaboración de currículum vitae y preparación para las primeras entrevistas.
Espacio de encuentro laboral
El director de egresados de la UCAB, Alexander Useche, explicó en el programa Análisis de Entorno que las empresas buscan involucrar a los jóvenes en su cultura corporativa. “La feria es un espacio distendido para que los estudiantes den ese primer paso hacia el mundo laboral”, señaló.
Actualmente, las compañías participantes se enfocan en integrar a estudiantes de últimos semestres y recién graduados, ofreciendo oportunidades para distintos niveles académicos.
Opinión de los estudiantes
Los asistentes destacaron la importancia de la feria como una oportunidad para familiarizarse con el mundo laboral y superar el miedo al primer empleo.
- Carlos Ardila, estudiante de Comunicación Social, expresó: “Me parece una idea increíble poder presenciar esta oferta laboral tan pronto. Agradezco a la UCAB por esta iniciativa con los estudiantes”.
- Juan Antonio Nicola, también estudiante de Comunicación Social, afirmó: “Es una gran oportunidad para aprender sobre el mundo laboral. El campo laboral puede darnos miedo, pero esto nos prepara para futuros empleos”.
La feria se consolidó como un espacio de conexión entre estudiantes y empresas, con el objetivo de facilitar la transición hacia el mercado laboral y promover la inclusión en los entornos corporativos.
