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viernes, 06 febrero, 2026
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Ingeniero Carlos Martín Castro insta a la aplicación de tecnologías para detección y prevención de riesgos laborales

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El uso de sensores, cámaras y drones para monitorear el entorno laboral son algunas estrategias que tienen las empresas, destacó

La aplicación de tecnologías para la detección y prevención de riesgos laborales, como el uso de sensores, cámaras y drones para monitorear el entorno laboral, son algunas estrategias que tienen las empresas a fin de mejorar sus sistemas gerenciales de seguridad industrial, indica Carlos Martín Castro, reconocido ingeniero petrolero colombiano.

La implementación de metodologías de trabajo seguro, como el análisis de tareas y la identificación de peligros y riesgos asociados, también son imprescindibles, agrega Martín Castro.

La experiencia y los conocimientos especializados de Martín Castro en seguridad laboral y salud, con un enfoque destacado en HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Calidad), han sido pilares fundamentales en su trayectoria profesional.

A lo largo de su carrera, Carlos Martín Castro ha ocupado posiciones de liderazgo en varias empresas, trascendiendo las fronteras de Colombia. En su rol como gerente en Weatherford International, una empresa reconocida dedicada a la explotación de pozos petroleros, ha sido responsable del diseño de estrategias para garantizar el cumplimiento de la legislación mexicana en materia de seguridad laboral y salud, así como de garantizar el funcionamiento operativo de la empresa.

Ha desempeñado funciones similares en compañías como Nabors Drilling Limited y Frontera Energy, una empresa destacada en la exploración y producción de petróleo y gas en Latinoamérica. Su amplia experiencia y especialización en seguridad laboral, salud, calidad, sostenibilidad y energía le han permitido sobresalir en el sector y establecer relaciones efectivas con profesionales de diversas culturas y disciplinas.

Con base en esta experiencia, insiste en la formación y capacitación del personal en nuevas tecnologías y prácticas de seguridad laboral, la integración de sistemas de gestión ambiental y la utilización de herramientas digitales para el seguimiento y evaluación de los sistemas gerenciales de seguridad industrial, como plataformas de reporte y análisis de datos.

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