Profesoras y profesores universitarios protestaron este 1 de Mayo y reiteraron que su exigencia es clara: aumento salarial y no ajuste de los bonos.
Keta Stephany, dirigente de Fapuv, explicó que los anuncios del ejecutivo «se resumen en una oración simple: no hay aumento salarial, no hay remuneración salarial del trabajo».
La profesora ucevista subrayó que, en consecuencia, «la universidad se declara en conflicto, y si tenemos que pararla, la vamos a parar, porque otro año sin aumento de salario es inadmisible, no aceptamos eso. Por eso vamos a seguir en la lucha por salario. La remuneración tiene que ser suficiente y salarial».
La dirigente enfatizó que sin salario «no hay carrera académica» ni hay «seguridad social».
Tulio Ramírez, profesor de la UCV, afirmó que «los incrementos responsables de salario han dejado al profesor en la misma situación que antes de los anuncios». Ramírez dijo que, con el ajuste, «se podrá tener acceso a un escaso 20 % de esa canasta». Por ello, «para los profesores universitarios el incremento salarial se constituye en un asunto de dignidad profesional y laboral».
Con base en los indicadores de otros países, calcula que el salario de una profesora o profesor universitario «debe rondar los 1.400 a 4 mil dólares, dependiendo el escalafón», porque se reconoce de esta manera la dedicación y el esfuerzo.
