Los dirigentes ratificaron que no acatarán “decisiones arbitrarias que nieguen la consulta con los sindicatos representantes legítimos de los trabajadores y pretendan implementar el reintegro desconociendo las condiciones, aún vigentes, de Emergencia Humanitaria Compleja”

El Sindicato Nacional Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la Universidad Central de Venezuela (APUFAT-UCV), rechazó “el reinicio de actividades administrativas, ya que no existen las condiciones mínimas de infraestructura, bioseguridad, vacunación, transporte, seguridad social y salarios dignos para que los ucevistas retornen a sus espacios de trabajo”.

Los dirigentes ratificaron que no acatarán “decisiones arbitrarias que nieguen la consulta con los sindicatos representantes legítimos de los trabajadores y pretendan implementar el reintegro desconociendo las condiciones, aún vigentes, de Emergencia Humanitaria Compleja, decretada por el propio CU en fecha 3 de octubre 2018, agravadas por la pandemia del Covid-19”.

Los profesionales en funciones administrativas y técnicas “exigimos el fiel cumplimiento de las condiciones de bioseguridad establecidas por los organismos nacionales e internacionales, para esta pandemia, así como por la LOPCYMAT, con el fin de garantizar la salud de los trabajadores”.

Los trabajadores llamaron a las autoridades universitarias a cumplir con:

• Vacunación completa de toda la comunidad universitaria (activos y jubilados).
• Medidas de Bioseguridad para protección contra la pandemia en cada una de las unidades de trabajo.
• Sueldos y salarios dignos para todo el personal que labora en la universidad.
• Entrega de material preventivo a nuestros profesionales (mascarillas, tapabocas, gel, alcohol, etc).
• Activación de la seguridad social integral, con énfasis en:
 Atención primaria de salud.
 Activación del HCM.
 Activación del transporte en las rutas intra y extraurbana para toda la comunidad universidad .
 Activación del Servicio médico de los empleados.
 Activación del Departamento de Higiene y Seguridad.
 Activación del Servicio Funerario.
 Funcionamiento del Seguro de Vida.
• Condiciones idóneas en los espacios de trabajo y el buen funcionamiento de los equipos.
• Activación y mantenimiento de los servicios básicos de: agua, luz, telefonía, internet.

“Bajo el cumplimiento de estos requerimientos, las actividades administrativas y académicas deberán ser acordadas entre los jefes inmediatos, con la participación de los profesionales atendiendo a la condición semipresencial”, insistieron.