Franklin Rondón afirma que el aumento salarial fue hecho en «circunstancias bien complicadas»

Texto: Kemberlyn Talero

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El representante sindical propone una serie de medidas para acompañar el incremento del salario

El presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (Fentrasep), Franklin Rondón, consideró que el ajuste salarial anunciado este lunes fue hecho en «circunstancias bien complicadas».

«Decir que eso alcanza es decir una gran falsedad», señaló el dirigente sindical en entrevista con Contrapunto.

En ese sentido, el sector de trabajadores debería impulsar medidas como elevar la producción y la productividad y establecer mecanismos de supervisión y control real para combatir a los especuladores, acaparadores y bachaqueros.

«Estamos esperando que funcione la Sundde (Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socioeconómicos), que prácticamente no hay efectividad con eso», afirmó Rondón.

Rondón pide que no se paguen más cestatickets con tarjetas de alimentación o boletos, porque se tiene que pagar a esas empresas «cantidades importantísimas». Considera que se deben eliminar las empresas de cestatickets del país, y que el ingreso se deposite directamente en la nómina de los trabajadores.

También propone una comisión de precios acordados en la que también participe el sector trabajador, junto a los empresarios y el Estado.

Otro de los beneficios que pide revisar es la regularización de la entrega de los Clap a los trabajadores, para lograr una mayor eficacia y eficiencia.

Finalmente, cree que los bancos (incluyendo el Banco Central de Venezuela) debe eliminar las comisiones bancarias para cuentas nóminas.

Destaca que con el reciente aumento de salario mínimo, se realiza un aumento progresivo en las escalas salariales de los trabajadores.

«Depende ahora de las organizaciones sindicales buscar mecanismos para que se discutan las convenciones colectivas», que a su juicio constituye una lucha de este sector para a avanzar en esta discusión y lograr las reivindicaciones y beneficios para los trabajadores.

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