El 65% de los empleados sienten menos estrés cuando estaban trabajando de manera remota, según el último informe del «Global Talent Report», una modalidad que se acentuó a raíz de la pandemia de Covid-19, informó el industriólogo y líder de Mercer en Venezuela, José Adelino Pinto.
A pesar de ello, existe un grupo de trabajadores que aún prefiere la modalidad híbrida, debido a la flexibilidad que ofrece.
En entrevista para Unión Radio, detalló que aquellas personas pertenecientes a la generación Z, cuyas edades oscilan entre los 20 y 30 años, tienen una mayor tendencia a trabajar de manera remota y más allá de las fronteras de su lugar de residencia.
