La profesora Keta Stephany, vocera de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) y de la Asociación de Profesores Universitarios, respaldó la decisión del Consejo Universitario de la Universidad Central de Venezuela (UCV) de emitir un comunicado público en defensa del salario y las condiciones de vida de los trabajadores universitarios.
Stephany destacó que el principal problema que enfrentan actualmente las universidades es la imposibilidad de competir por el talento humano, lo que compromete la misión fundamental de estas instituciones: producir conocimiento y formar profesionales. “La universidad no logra captar a los mejores, ni siquiera garantizar el relevo necesario desde el punto de vista cuantitativo”, afirmó.
La vocera señaló que la raíz de esta situación es la desalarización, que ha destruido el ingreso de los trabajadores del sector público. Recordó que «el salario mínimo, base de las tablas salariales, se ubica en menos de medio dólar mensual, lo que implica la pérdida de la seguridad social y del patrimonio familiar de los trabajadores».
Stephany advirtió que la educación pública universitaria está en riesgo de colapso. “Tal vez la UCV es la que medio se sostiene todavía, pero desde el punto de vista de su sostenibilidad esto no es viable. El personal universitario es mayor en edad y no hay posibilidad de relevo”, expresó.
La representante gremial subrayó que este problema «no es exclusivo de las universidades, sino de toda la sociedad venezolana», y llamó a los consejos universitarios de otras instituciones, al gobierno nacional y a la ciudadanía en general a sumarse a la lucha por la recuperación salarial y la defensa de la educación.
“Si no hay educación, no habrá desarrollo en este país”, concluyó Stephany, reiterando el respaldo de FAPUV y de las asociaciones de profesores al pronunciamiento de la UCV y a la necesidad de construir consensos para garantizar el futuro de la educación superior en Venezuela.
