Solo en mayo ocurrieron 118 conflictos
El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) contabilizó 118 conflictos laborales en el país durante mayo de 2020, con lo que totaliza 234 conflictos en lo que va de cuarentena (un promedio de tres al día entre el 16 de marzo y el 31 de mayo) y 463 en lo que va de año.
Bolívar fue la entidad que reportó más protestas (19%) en mayo, seguida de Lara (14%) y Distrito Capital (9%).
La mayor parte de los conflictos (33,05%) estuvo vinculada con condiciones de trabajo. Seguidamente figuran los conflictos salariales (30,51%) y después los conflictos por falta de despacho de combustible a los trabajadores, con 22,88% de los casos.
Además de la pandemia y la crisis sanitaria que esta acarrea, los trabajadores venezolanos siguen enfrentando bajos salarios, la eliminación de los contratos colectivos y pésimas condiciones laborales, registró el Inaesin.
El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical registró la protesta de los trabajadores de Hipermercados Garzón, en los estados Portuguesa y Lara, por motivos salariales. Para visualizar el malestar crearon una serie de avisos y habladores que colocaron dentro del establecimiento e incluso en sus uniformes.
Los trabajadores, a los cuales se les ha vulnerado sus derechos, están utilizando las redes sociales, como Twitter, para hacer de forma masiva sus reclamos en tiempos de cuarentena; es el caso de los educadores de Fe y Alegría en demanda de un salario digno.
El cierre intempestivo de operaciones en Venezuela de Directv, el 19 de mayo, ante la imposibilidad de cumplir simultáneamente con las exigencias de los gobiernos de EEUU y Venezuela, trajo consigo el despido de 600 trabajadores. La compañía depositó en su cuenta de nómina la liquidación de prestaciones sociales y demás beneficios provenientes de la terminación de la relación de trabajo a cada uno de sus trabajadores, así como un pago adicional.
