La Comisión Europea presentó el pasado jueves 29 de enero dos nuevas estrategias migratorias, una sobre visados y otra que describe un plan quinquenal para frenar la migración irregular, medidas que refuerzan efectivamente la postura más dura de la Unión Europea sobre inmigración. Informó EFE.
Con estas iniciativas, la Comisión pretende reducir lo que denomina migración “ilegal”, según el Comisionado Europeo de Asuntos de Interior y Migración, Magnus Brunner, al tiempo que intensifica los esfuerzos para combatir las redes de tráfico de personas y atraer a trabajadores cualificados para impulsar la competitividad económica de la UE.
Según la nueva estrategia en materia de visados, los requisitos para obtenerlos serán más estrictos y estarán más estrechamente vinculados a factores como la cooperación de terceros países en materia de retornos y readmisiones.
El plan también permite la suspensión, denegación o restricción de visados para países que lleven a cabo “acciones hostiles” que socaven la seguridad de la UE.
La estrategia también exige una supervisión más estricta de los regímenes de exención de visas existentes con países como Argentina, Brasil, Japón y Estados Unidos, “para garantizar el cumplimiento continuo y evitar el uso indebido de los viajes sin visa”.
En una línea similar, la Estrategia Europea de Asilo y Migración establece las prioridades políticas del bloque para los próximos cinco años, haciendo hincapié en el uso de lo que Bruselas llama “diplomacia migratoria firme” para abordar los desafíos actuales.
En el papel, este enfoque más duro parece chocar con la reciente decisión de España de regularizar a 500.000 inmigrantes indocumentados que residen en el país. La comisión, sin embargo, intentó restar importancia a cualquier contradicción, subrayando que las dos cuestiones son distintas.
“Se trata de personas que ya se encuentran en un Estado miembro, y el Estado miembro tiene la competencia para decidir cómo abordar su situación jurídica”, afirmó Brunner en rueda de prensa.
Añadió que los países pueden evaluar las necesidades laborales, “que es lo que está haciendo España”.
Ambas estrategias también comparten un enfoque en atraer talento de fuera de la UE, citando “brechas de habilidades y escasez de mano de obra que se intensificarán en muchos sectores clave” durante los próximos cinco años.
Para ello, la Comisión propuso simplificar y agilizar los procedimientos de reconocimiento y validación de cualificaciones y competencias, ampliar el uso de la digitalización y la inteligencia artificial en la gestión de la migración y reforzar la lucha contra el empleo ilegal y la explotación de los trabajadores migrantes.
Las propuestas serán examinadas ahora por los Estados miembros de la UE, representados en el Consejo de la Unión Europea, y por el Parlamento Europeo, que debe respaldar los planes destinados a preparar al bloque para los retos migratorios de los próximos cinco años.
