Este es el punto de arranque, enfatizó Fidel Jaramillo, directivo de Apufat. Los recursos están, aseguró Eduardo Sánchez, presidente de Sinatra-UCV
Todos los gremios de la Universidad Central de Venezuela (UCV), agrupados en la Intergremial Universitaria, se plantaron este martes por 200 dólares de salario mínimo.
Fidel Jaramillo, directivo de Apufat, recordó que desde hace dos años no hay aumento del salario mínimo en Venezuela. Trabajadoras y trabajadores se mantienen con 130 bolívares, que apenas llegan a cuatro dólares. «Es una situación realmente crítica, una situación económica que agobia no tan solo al trabajador, sino que afecta a la familia, los hijos y la sociedad venezolana», indicó.
En distintos escenarios los gremios han planteado «la necesidad de que se inicie un aumento salarial para todos los trabajadores que tenga un punto de arranque de 200 dólares. Son 200 dólares nuestro punto de arranque», reiteró Jaramillo.
A nombre de los gremios ucevistas deploró que se haya institucionalizado el llamado «horario mosaico»: «El gobierno nacional se ha empeñado, desde hace dos años, en reducir la jornada de trabajo. En educación media, básica y diversificada se trabaja con el horario mosaico, y eso es una perversión, un atentado contra la sociedad, contra la educación, contra la formación de los futuros profesionales».
Con el horario mosaico el personal de educación acude al centro de trabajo una o dos veces a la semana. «Eso atenta contra la institucionalidad, atenta contra el normal funcionamiento de este país. Con esos 30 dólares de bono son seis u ocho productos los que el trabajador logra adquirir, y por supuesto tiene que optar por el rebusque para satisfacer sus necesidades y las de su familia».
Eduardo Sánchez, presidente de Sinatra-UCV, aseveró que la propuesta de los 200 dólares «la vemos viable para arrancar el proceso de reconstrucción de los tabuladores salariales», porque Pdvsa notificó un aumento de la producción petrolera a 900 mil barriles por día, y el Seniat reportó recaudación suficiente. «Ahí están los recursos. Tanto los economistas del gobierno como los economistas de la oposición coinciden en que este es un momento para producir un incremento salarial de 200 dólares que no genere inflación» porque son recursos orgánicos.
Advirtió que los bajos salarios, lo que calificó como una política perversa, «atentan contra la academia, atenta contra el derecho al trabajo, porque ¿quién va a presentar un trabajo de ascenso en una universidad para ganar unos bonos igual que un obrero o un empleado? ¿Qué maestro va a buscar ascenso en el sector de educación media si todos van a ganar la bonificación como cualquier trabajador? Es una política perversa, neoliberal, bien reaccionaria».
El gobierno nacional debe hacer un pronunciamiento, aseveró Sánchez. Los gremios «pretendemos reconstruir el salario de los venezolanos». De no haber un pronunciamiento favorable, apuntó el presidente de Sinatra-UCV, «el gobierno estaría violentando los acuerdos que acaba de suscribir con la Organización Internacional del Trabajo (OIT)». Y más aún si persiste en el pago de bonos, porque estos son «una forma de relaciones desregularizadas, una nueva forma de esclavitud porque entonces usted trabaja por un regalo que le da el patrón y no está vendiendo su fuerza de trabajo» y además «en cualquier momento se lo pueden quitar».
Como lo anunciaron, estas exigencias las acompañarán con nuevas acciones de calle a partir de la próxima semana.
