Luego de semanas de protestas las ministras de educación informaron que el bono vacacional se pagará completo y no fraccionado. Para los gremios es imprescindible que se derogue el instructivo de la Onapre
La marcha masiva de trabajadores del pasado jueves 11 de agosto no necesitó llegar a la Plaza Morelos para convertirse en una victoria. La cantidad de asistentes, la amplitud de la convocatoria (coincidieron personas de todo el espectro político) auguraban un triunfo, como efectivamente sucedió cuando integrantes del Gabinete del mandatario Nicolás Maduro informaron el pago completo del bono vacacional. Pero queda un tema pendiente: el instructivo de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), que redujo hasta en 75% el ingreso de los trabajadores públicos.
José Gregorio Afonso, directivo de la Apucv, señaló en ese momento que el instructivo «rebanó en un promedio de 60% el salario de los trabajadores, por el desconocimiento de las primas y demás beneficios». Mientras el gobierno no rectifique su política laboral está casi «cantado» que seguirá la conflictividad. «Tienen que hacer un cambio de su política laboral; tienen que respetar los convenios colectivos y lo que establece la Constitución», aseveró.
Afonso negó que los trabajadores púbicos estén desinformados, como le dijo el mandatario Maduro a una trabajadora que lo increpó en un acto público. «Al contrario: Estamos bien informados. Y tampoco creemos esa tesis de que él está desinformado. Él sabe muy bien lo que está haciendo porque ya lo hizo en 2018 con el memorándum 2792».
Ese jueves 11 de agosto los universitarios no habían cobrado el bono vacacional ni completo ni fraccionado. Solamente recibieron la quincena.
«Estamos agotando todas las instancias del Ejecutivo Nacional», recordó Keta Stephany, integrante de la directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv).
La Ley del Trabajo debería orientar el proceder del gobierno, porque «es la que está vigente», recuerda Stephany. También, las normas internacionales suscritas por la República, como el convenio 98 (convención colectiva), el 95 (salario) y el 37 (libertad sindical). Hoy los hechos demuestran que no es así.
La Onapre es un ente adscrito al Ministerio de Finanzas. El instructivo más reciente no solo redujo porcentajes de primas, sino que convierte en letra muerta las contrataciones colectivas. Los trabajadores públicos se enfrentan a un ingreso que no les permite cubrir ni siquiera las necesidades básicas. Esto ha sido descrito por el sociólogo Edison Arciniega, de Ciudadanía en Acción, como la reducción de la nómina del Estado por la vía de los hechos.
