«Chile puede liderar el avance hacia una democracia paritaria en la región», afirma la OIE

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Desde el retorno a la democracia en 1990, «Chile ha experimentado un aumento sostenido en la participación femenina en las instancias de representación», explicó la institución

Chile puede liderar el avance en la región hacia una democracia paritaria, que integre plenamente a mujeres y hombres en condiciones de igualdad en todas las dimensiones de la vida, aseguró este lunes la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).

«El país comienza una nueva etapa para redoblar esfuerzos y avanzar hacia la consecución de una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres», indicó la organización por medio de un comunicado conocido por la agencia de noticias EFE.

Para la directora del Programa Iberoamericano de Derechos Humanos, Democracia e Igualdad de la OEI, Irune Aguirrezabal, «la democracia paritaria supone un modelo de democracia inclusiva e igualitaria, que va más allá de una cuestión de representación política de las mujeres: supone la construcción de un nuevo orden social, económico y político».

La paridad en el ámbito político, sin igualdad real y efectiva en el ámbito privado, limita la primera. Por eso creemos que los Estados deben comprometerse con políticas y recursos para hacer efectivo ese principio», añadió.

La OEI, fundada en 1949 y de la que forman parte 23 Estados iberoamericanos, llegó a esta conclusión en un estudio elaborado con base en las conclusiones vertidas durante el foro «Democracia Paritaria en el proceso constitucional de Chile», celebrado en junio del año pasado en Santiago.

Desde el retorno a la democracia en 1990, «Chile ha experimentado un aumento sostenido en la participación femenina en las instancias de representación», explicó la institución.

Mientras las mujeres en la Cámara de Diputados y Diputadas representaban sólo el 5,8% en 1990, actualmente son el 35%.

A nivel regional, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 36 países y territorios de la región contaban con el 25% o más de mujeres ministras en los gabinetes ministeriales. Chile (58%) y Costa Rica (50%) lideran actualmente la paridad en sus poderes ejecutivos, apuntó la OEI.

«Respecto a la brecha salarial en Chile, un informe del Banco Central situó esta diferencia en 14% entre hombres y mujeres, comportándose de manera similar al promedio de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico​ (OCDE), exceptuando el período de pandemia donde incrementó respecto a este grupo de países, recordó la OEI.

Información de EFE

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