«Si no aumenta el salario mínimo, el cálculo de las vacaciones se hará con el mismo salario mínimo de 2022», advierte el dirigente opositor René Cedillo
Trabajadoras y trabajadores venezolanos promueven un pronunciamiento contra la política salarial del mandatario Nicolás Maduro. Con la recolección de firmas esperan darle más contundencia y exigir correcciones a lo que se hace en materia laboral en el país.
El punto de partida es que el decreto del pasado 1 de mayo que recoge un bono contra la «guerra económica» y un ajuste del cestaticket «es un fraude constitucional porque desconoce lo establecido en la constitución y la ley del trabajo sobre el concepto de salario, una conquista histórica de los trabajadores venezolanos y el mundo».
También sostienen que este decreto «modifica el concepto legal de salario mínimo establecido en la Constitución y en la Ley Orgánica del Trabajo, al cambiarlo por un denominado ingreso mínimo mensual, concepto manejado al libre albedrío, discreción y conveniencia del patrono público y privado, en detrimento del patrimonio económico y social del trabajador».
René Cedillo, dirigente político opositor y uno de los promotores de este pronunciamiento, explica que las medidas de Maduro son muestra de «una clara política de flexibilización laboral».
-¿Por qué se habla de la eliminación del salario mínimo si este permanece?
-Notamos una ofensiva desde el ejecutivo que va dirigida a abaratar el precio de la fuerza de trabajo. Se evidencia en el memorándum 2792 de 2018; más claramente en la aparición del instructivo Onapre en 2022. Y en el último decreto de Maduro, en el que no hay un aumento del salario mínimo. Se mantiene en mismo monto del salario mínimo de hace más de un año, en medio de un repunte de la inflación; algunos expertos dicen que puede de nuevo aparecer la hiperinflación. Asimismo observamos la negativa del gobierno de discutir contratos colectivos, que es una de las vías de los trabajadores para aumentar salarios. Todo esto indica que el proyecto es eliminar lo que conocemos como salario para dar paso a un término ilegal e inconstitucional como es el de ingreso mínimo legal. Es una clara política de flexibilización laboral, propia de la política económica de corte neoliberal.
-¿Qué consecuencias tiene que la mayor parte del ingreso se pague en bonos?
-Que se afectan otros conceptos que se calculan con base en el salario mínimo. Por ejemplo, si no aumenta el salario mínimo, el cálculo de las vacaciones se hará con el mismo salario mínimo de 2022. El trabajador recibirá el mismo monto del año pasado por concepto de bono vacacional. Los bonos de guerra económica y el cestatikets aumentaron, efectivamente, pero no serán utilizados para calcular las vacaciones, el bono de fin de año o las prestaciones sociales del trabajador cuando cese la relación laboral. Así el patrón (público y privado) se ahorra mucho dinero en pasivos laborales y el trabajador sale perjudicado. Esos bonos son pan para hoy y hambre para mañana.
-El gobierno alega una supuesta guerra. ¿Estamos en guerra económica?
-La única guerra existente en Venezuela es la del gobierno de Maduro contra la mayoría de la población. Cuando se aplica una política económica de corte liberal o neoliberal, como la de Maduro, se está poniendo en riesgo a la mayoría de los venezolanos, que están en una condición de pobreza (alrededor del 90% según la Encovi). Esa política económica del ejecutivo es de exterminio porque es sistemática, permanente. Los más afectados de esa política económica (que incluye la política salarial) son los pensionados y jubilados.
-Hacen un llamado a la unidad. ¿Para quiénes? ¿Cómo? ¿Para qué?
-Hacemos un llamado a la unidad a todos los trabajadores, a todos los dirigentes sindicales que no se arrodillan ante los patronos, a las federaciones, a las confederaciones, a los sindicatos de base y las distintas corrientes laborales a la unidad en defensa de una conquista histórica como es el salario. Este régimen ha significado un retroceso bárbaro porque hemos vuelto a la lucha de hace un siglo atrás. Ante esta ofensiva urge unirnos. ¿Para qué? En principio, para parar está ofensiva antilaboral. ¿Cómo? Organizándonos para protestar, para ejercer nuestros derechos. Por ejemplo, el próximo sábado se realizará en Caracas un encuentro de trabajadores del área metropolitana de Caracas (incluye Miranda y Vargas) en dónde vamos a acordar acciones de protesta y movilización.
-¿Qué van a hacer con el documento y las firmas? A quién se lo van a entregar?
-El documento lo estamos difundiendo por todas las redes sociales. Estamos invitando a todo aquel, sea trabajador activo o esté desempleado sea, jubilado o pensionado, estudiante, ama de casa, campesino, en fin, cualquier venezolano que se oponga la política salarial de Maduro y en particular a la desaparición del salario. Queremos que lo suscriba y apoye todo aquí venezolano de bien que entiende la injusticia que se está cometiendo.
