«Se hace necesario restituir el patrimonio familiar del personal universitario y restablecer los aportes patronales a efectos de atender las cajas de ahorro, previsión social, servicio HCM y funerario»
El Sindicato Nacional de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la Universidad Central de Venezuela (APUFAT-UCV) cumple 56 años y denuncia «la destrucción paulatina del trabajo científico, técnico, intelectual y productivo, además de la desaparición del bienestar social de los profesionales y de los trabajadores en general».
Esto ha dejado «una estela de sueldos de hambre y miseria, que ha devastado las condiciones sociales, económicas y laborales de nuestros trabajadores y su núcleo familiar, impidiendo satisfacer sus necesidades básicas y negando la posibilidad de tener acceso a vivienda digna, recreación, esparcimiento y vestimenta, entre muchos otros aspectos que limitan las posibilidades de ascenso social».
El comunicado, suscrito por la directiva de Apufat encabezada por Argelia Castillo, insiste en que «se hace necesario restituir el patrimonio familiar del personal universitario y restablecer los aportes patronales a efectos de atender las cajas de ahorro, previsión social, servicio HCM y funerario».
En este contexto «ratificamos la defensa de los derechos humanos, sociales, económicos y políticos de todos los venezolanos y el bienestar de los trabajadores profesionales universitarios ante el estado patrono, que no ha dado respuestas a las demandas, de acuerdo a lo establecido en la Constitución».
Apufat ratificó su compromiso «de seguir luchando por la defensa de los derechos humanos laborales circunscritos en el derecho a un salario digno, apegado al artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el respeto a las convenciones colectivas, el respeto a las libertades sindicales y en definitiva a una mejor calidad de vida para los profesionales universitarios y los trabajadores en general».
El salario de los profesionales «debe corresponderse con el nivel de responsabilidad y formación que desempeñamos, en correspondencia con las competencias que poseemos y las que desarrollamos a lo largo de la experiencia profesional».
