El decreto establece que la declaratoria de días no laborables no constituye un beneficio o derecho a favor de los trabajadores, sino el requerimiento de no presentarse a sus puestos de trabajo

El decreto presidencial Nº 3.733, en el cual se oficializa la extensión del feriado de carnaval, establece que los días 28 de febrero y 1º de marzo no generan pago doble para los trabajadores del sector público.

Así quedó establecido en el artículo 6 del decreto presidencial publicado en la Gaceta Oficial 41.591 del 26 de febrero, en el que se expresa que “la declaratoria de días no laborables efectuada en este decreto, no constituye un beneficio o derecho a favor de los trabajadores y trabajadoras sobre los cuales recaen sus efectos, sino el requerimiento de no presentarse a sus puestos de trabajo durante los días establecidos”.

En ese sentido, continúa el texto legal, los trabajadores del sector público que, por estar incluidos en las excepciones establecidas, laboren el 28 de febrero y el 1º de marzo, “tendrán derecho al salario correspondiente a esos días como si se tratase de días hábiles, sin que puedan hacer exigible recargo alguno sobre el salario normal que corresponde a dichos días de trabajo”.

Los trabajadores excluidos de la aplicación de este decreto son los que realizan actividades que no pueden ser interrumpidas, el personal del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat), del Instituto Nacional de Estadística (INE), de la banca pública y privada, el sector agroalimentario público y privado.

También se excluyen los trabajadores del sector público y privado que conforman la cadena de alimentación a nivel nacional, y aquellos cuya actividad se vincule con el transporte de agua potable y los químicos necesarios para su potabilización, así como el traslado de valores, alimentos, medicinas de corta duración e insumos médicos, dióxido de carbono, oxígeno, materiales de construcción de la Gran Misión Vivienda Venezuela (Gmvv), entre otros.

Igualmente, en el disfrute de vacaciones o permisos, estos días serán considerados como hábiles.